^^Conflitto cognitivo. Metodo per insegnare-imparare.
Esempio di esperimento proposto per creare conflitto cognitivo.
Esp sciogliere un cubetto di ghiaccio
poggiandolo su un pezzo di legno, o su un pezzo di ferro, quale si
sciogliera' prima ?
cmt: Premessa: legno e ferro toccati danno sensazioni diverse, che
confrontate classificano "caldo" il legno, e "freddo" il ferro. Cio' porta molti
a prevedere che il cubetto che si scioglie prima e' quello sul legno.
Il risultato e' invece nettamente il contrario.
Da qui inizia una discussione ...
Esp il cardianale Bellarmino rifiuta di riconoscere reale la vista al
cannocchiale di Galileo delle lune di Giove
ma le ritiene un artefatto.
La conclusione sulla bonta' del metodo "conflitto cognitivo"
- i neofiti tendono a mantenere lo schema di ragionamento che li ha
portati alla predizione errata, non e' 1 solo esp, benche' elatante, a far
cambiare il proprio modello di ragionamento.
- Perché possa nascere un conflitto sociocognitivo, i partecipanti a
un’interazione devono già disporre di certi strumenti cognitivi
http:.pdf
Guidare subito alla giusta interpretazione.
non assecondarne una sbagliata per ricercare una contraddizione e poi
arrivare a quella corretta.
E' simile al conflitto cognitivo: gli allievi devono ancora imparare a
ragionare, ad apprezzare un ragionamento, e si chiede loro una prestazione di
livello superiore: apprezzare le contraddizioni di ragionamento.
Non e' sbagliato in assoluto, pero' bisogna essere consapevoli come
insegnanti di cosa si sta facendo.
- una volta e' giusto farlo, per fare vivere agli allievi la tortuosita'
di un percorso di ricerca, pero' bisogna rendersi conto che cosi ci vuole
molto piu' tempo. L'insegnamento diventa inefficiente. Quindi e' opportuno
scegliere l'argomento dove far vivere questo, non a caso, ma sempre tenendo
conto l'efficienza. Conviene farla su argomenti non troppo difficili.
Approfond
Disambigua
"Conflitto cognitivo" ha piu significati ...
"Conflitto cognitivo" che intendo io e' sostanzialmente
Approfond
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Effort_justificationn is people's tendency to attribute a greater value
(greater than the objective value) to an outcome they had to put effort into
acquiring or achieving.
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https://en.wikipedia.org/wiki/Conceptual_change